各县（市）区、开发区总工会，市直机关工会，市公安局工会，各基层工会，市总机关各部门、各产业工会、各所属事业单位：

为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府关于大力发展冰雪经济的战略部署和省总工会百万职工上冰雪工作要求，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，服务职工群众，凝聚奋进力量，助力我市冰雪经济高质量发展，市总工会决定组织开展长春工会·冰雪季“百万邀约”系列活动。为确保活动有序、高效、精彩开展，形成强大工作合力，圆满完成各项任务，现将有关事项通知如下：

一、提高站位，深化认识，凝聚服务发展共识

本次冰雪季系列活动是市总工会围绕中心、服务大局，助力我市冰雪经济战略实施的关键举措。活动以“百万邀约行动”为总牵引，旨在通过多元化、普惠性的冰雪主题活动，丰富职工精神文化生活，提升职工获得感幸福感，团结动员广大职工为长春全面振兴贡献力量。各级工会组织务必高度重视，深刻认识活动的重要意义，自觉将思想和行动统一到市总的决策部署上来，确保活动目标明确、推进有力。

二、聚焦重点，精准发力，协同落实各项任务

活动将于2025年12月中旬启动，持续至2026年3月初。主要设置以下板块，各板块牵头单位要发挥主导作用，制定详细子方案；各协同单位要主动认领任务，提供支持。要形成以工会自有阵地为主场、联动外部优质资源的全域活动网络。

（一）拓展长春工会·冰雪季主题活动

1.“冰雪+体育”系列活动。以第三届“幸福汇”职工冰雪运动会为引领，设置传统竞技、趣味体验、技能培训等5大类33项群众性赛事活动，打造“1+8”多赛区联动模式。主赛区设于肆季南河岸线公园，分赛区覆盖净月潭景区、长春体育中心、北湖湿地公园企鹅村、朝阳公园、莲花山滑雪场、长春公园、双阳区天富生态园、长春世界雕塑园等重点区域，通过趣味性+竞技性的多样化冰雪赛事体验，让冰雪之乐与文化之韵相得益彰。（牵头单位：市工人体育馆，各县市区、开发区总工会，市直机关工会、市公安局工会、市各产业工会协同）。

2.“冰雪+文化”系列活动。精心组织冰雪主题交响音乐会、话剧展演等精品演出，为文旅市场注入新活力；开设冰雪艺术、摄影等多样性公益培训，满足不同层次职工精神文化需求。（牵头单位：市工人文化宫）。

3.“冰雪+消费”系列活动。推出“幸福汇驿站”暖心服务，征集已建驿站参与活动，补充物资，开展暖心热饮活动，在重点活动区域设置服务驿站，提供便民保障；把玩冰雪与过大年结合，举办工会年货大集，让职工和游客体验地道东北年味儿；开展“冰雪季·工会补贴行动”，面向全市工会会员，通过数智工会服务平台，定期限量发放冰雪主题满减消费券，激发职工消费热情，助力冰雪产业发展。长春市市民及邀约来长人员到市工人文化宫、市工人体育馆参加观影、演出、健身等项目享受长春工会会员优惠价格。（牵头单位：市总普惠服务工作组，各部门协同）。

（二）积极组织职工开展“百万邀约”活动(附件1-3)

1.重点推出“扫码互动+转发邀约”的线上宣传模式，全市各级工会依托工会组织的层级优势与基层企事业工会的阵地资源，充分激活全市百万职工的主体力量，广泛宣传长春2025-2026新雪季的活动安排，工会活动特色亮点，确保冰雪季信息直达基层一线。通过各企事业单位工会组织动员职工参与长春市新雪季项目和长春工会相关主题活动。

邀请途径一：基层工会组织邀请职工扫码“百万邀约”邀请海报，打开长图后转发参与。纸质海报及宣传折页将于近期发放到工会服务站和较大企事业单位。（附件1.百万邀约海报）

邀请途径二：基层工会组织引导职工通过“长春工会”小程序图片位点击进入邀约活动。（附件2.百万邀约活动转发操作指引图片）

百万邀约操作流程跳转链接（原图）：

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邀请途径三：被邀请的非职工群体（含亲朋好友等外省市人员，无地域限制），通过收到的邀约长图进行浏览，了解长春冰雪季内容关注长春文旅公众号，了解长春工会冰雪季活动关注长春工会公众号。并可在12月25日后，通过长春工会“冰雪季非职工入口”领取权益，参与工会各项活动，免费参与工会搭建的活动场景。（附件3.冰雪季非职工参与活动操作指引图片）

非职权益补贴操作流程跳转链接（原图）：

https://www.tengjukj.top/static/file/mng/1d33d9e5a8b9e7d0ccf9ba63fc8628a9.jpg

2.以“工会+职工+社交”的宣传模式，鼓励职工以“家乡推荐官”的身份，通过朋友圈、短视频平台等线上渠道转发“百万邀约”邀请海报、分享冰雪乐趣，以亲情、友情为纽带发出诚挚邀约，让全国各地的亲朋好友走进长春、感受冰雪魅力。

三、强化协同，系统推进，切实形成联动合力

为保障活动整体效能最大化，必须打破条块分割，构建全市工会系统“一盘棋”的工作格局。

（一）强化纵向指挥与支持体系。市总活动领导小组负责顶层设计、资源统筹与重大协调。领导小组由市总工会主要领导指挥统筹，市总班子成员任小组成员，领导小组办公室设在宣教部。各县（市）区及开发区总工会、产业工会要切实承担起本区域、本系统的组织动员责任，制定配套落实计划，指导并支持基层工会开展活动。市总将为下级工会开展相关活动提供必要的政策、宣传及平台支持。

（二）促进横向互动与资源共享。鼓励各参与单位之间建立常态化沟通协作机制。市总职能部门、各事业单位要开放共享场地、师资、宣传渠道等资源。鼓励围绕普惠活动合集，开展“联合策划、联合推广、联合服务”，例如合办区域年货大集、共享驿站服务资源等，实现优势互补、效应叠加。

（三）激发基层活力与创新参与。各基层工会是活动直达职工的关键环节。要充分发挥贴近职工的优势，积极组织职工报名参与市级重点项目，并结合本单位实际，灵活开展小型化、特色化的冰雪文体活动或普惠服务。鼓励基层工会利用市总数字化服务平台申领或配套消费券、积分资源，提升活动吸引力。

（四）构建信息联通与反馈闭环。建立活动专项联络机制，确保信息上传下达通畅。各级工会在活动推进中的创新做法、亮点成效、职工反响及遇到的问题，应及时汇总反馈。市总将通过工作简报、平台专栏等形式推广优秀案例，形成比学赶超、相互促进的良好局面。

四、严明要求，狠抓落实，全力保障活动成效

（一）加强组织领导，压实层级责任。各单位主要负责同志要亲自部署、靠前指挥。要参照市总模式，建立健全本级组织领导机制，明确各项任务的责任人、时间表和路线图，确保层层有人抓、事事有人管。

（二）广泛宣传动员，营造火热氛围。整合全市工会宣传矩阵资源，统一标识、同频发声。要在全市各工会服务阵地和基层企事业单位布设宣传海报，为职工群众参与“百万邀约”搭建平台，要创新运用新媒体平台和线下渠道，将活动信息精准推送至职工群体。深度挖掘活动中的典型事迹和感人故事，讲好工会服务冰雪经济的生动故事，扩大“幸福汇”品牌影响力。

（三）坚守安全底线，确保平稳有序。牢固树立安全底线思维。各活动主办、承办单位必须履行安全主体责任，制定严密的安全保障方案和应急预案，全面排查整治场地、设施、消防、交通等各类安全隐患，加强活动全过程监管，坚决杜绝安全事故发生。

（四）注重实效评估，强化激励引导。建立健全以职工参与度、满意度、活动覆盖面和经济社会效益为核心的多维评估体系。将本次活动组织实施情况纳入相关工作评价参考。活动结束后，各牵头单位和各区域于2026年3月16日前，向市总工会办公室提交全面、详实的总结评估报告。

全市各级工会组织要立即行动起来，以高度的政治责任感和对职工群众的深厚感情，精心组织、周密安排、密切协作，确保本届冰雪季系列普惠服务活动办出水平、办出特色、办出实效，为助推长春冰雪经济高质量发展展现工会组织的担当作为。

附件：1.长春工会·冰雪季“百万邀约”海报

2.百万邀约活动转发操作指引图片

3.冰雪季非职工参与活动操作指引图片

长春市总工会

2025年12月19日

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