一、工会主席岗位职责

在校党委和上级工会领导下主持学校工会全面工作，主要职责：

（一）主持工会日常工作，定期召集工会委员会会议，督促工会委员执行工会委员会决议和各项制度。

（二）制定年度工作计划，并组织实施、检查和总结。

（三）负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向校党委请示汇报工作，支持行政抓好教育教学工作。

（四）抓好工会自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、工会委员的工作积极性，全面履行工会职责，为学校改革发展献计献策，努力推进学校的民主建设和改革发展。

（五）关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事。

（六）负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

（七）反映教职工的意见建议，维护教职工的合法权益。

（八）做好会员的思想政治工作，积极组织开展各类活动，促进学校的精神文明建设。

（九）组织完成校党委和上级工会交办的其它工作。

二、工会副主席岗位职责

（一）协助主席抓好工会的全面工作，根据学校工作实际撰写工会工作计划、总结，负责工会日常具体事务。

（二）负责工会统计报表、文件、档案的整理和归档工作。

（三）协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况。

（四）组织教职工开展有益于身心健康的文化、体育活动，促进学校精神文明建设。

（五）负责教职工困难帮扶和走访慰问工作。

（六）分管妇委会工作。

（七）完成上级交办的其它工作。

三、其他委员岗位职责

（一）组织委员岗位职责

1.策划组织工会会员各项学习活动，并做好相关记录。

2.做好发展新会员工作，管理工会档案，及时做好工会会费的收缴工作。

3.抓好各分工会组织建设，及时了解各分工会的活动开展情况。

4.抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。

5.组织评选工会的集体和个人先进。

（二）宣传委员岗位职责

1.负责有关政策的宣传教育和文明创建活动。

2.负责工会活动情况的宣传报道和总结。

3.负责起草工会年度工作计划和工作总结。

4.协助工会主席、副主席召开好教代会工作。

（三）生活委员岗位职责

1.负责了解掌握教职工的生活状况，做好走访、慰问和送温暖工作。

2.参加有关住房改革、补助、资金发放等关系教职工切身利益问题的研究讨论。

3.为困难教职工排忧解难，建立完善特困教职工档案。

（四）文艺委员岗位职责

1.组织教职工开展群众性的文艺活动，丰富教职工的业余文化生活。

2.组织有文艺特长的教职工参加文艺比赛和文艺汇演，积极参加市工会举办的各种文艺比赛。

3.筹备和组织教职工的节日联欢活动。

4.管好用好购置或借用的文艺器材。

（五）体育委员岗位职责

1.组织教职工开展群众性的体育竞赛活动，丰富职工的业余文化生活。

2.组织有体育特长的教职工参加市、区举办的各类体育比赛。

3.负责职工运动会的召开和全民健身计划的落实工作。

4.管好用好购置或借用的体育器材。

（六）女工委员岗位职责

1.负责女教职工日常学习、教育活动。

2.代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。

3.协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等方面的民主管理。

4.经常听取女教职工的意见，及时向有关单位反映她们的心声

5.开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动。

6.开展“三八”妇女节庆祝活动，负责“三八节”物品选购发放工作。

（七）青工委员岗位职责

1.负责青年教职工日常学习、教育活动。

2.负责工会所属活动场地的建设、管理工作。

3.根据青年职工的特点、意愿和条件，积极开展有利于他们健康成长的思想教育、业务培训、社会实践和文体活动。

4.及时反映青年职工的意见、要求和呼声，积极要求学校和有关部门予以解决。

（八）业务委员岗位职责

1.负责组织教职工学习科学文化知识，开展科学研究、各种业务竞赛和业务交流活动。

2.组织会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。

3.运用各种形式，组织会员学习文化、业务、提高素质，指导会员遵循教育、教学规律。

（九）财务委员岗位职责

1.建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

2.负责工会账目管理及日常开支报销。

3.根据财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，填制记帐凭证，掌握、使用好工会经费。

4.全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。